”For 10 år siden ble jeg spurt om jeg ville ha en jobb i Meny. Jeg jobbet den gang for en av våre leverandører.

Det morsomste med å jobbe i dagligvaren er at det er en levende bransje i stadig endring. Det betyr nye utfordringer og muligheter hele tiden. Dagligvare er så mye mer enn det man ser fra kundesiden.

Som driftssjef jobber jeg tett på butikksjefene, men er også opptatt av at avdelingsledere og medarbeidere får muligheten til å utvikle seg.

Noen av mine viktigste oppgaver er å utvikle et godt butikksjefsteam og sørge for god læring på tvers av butikkene.

Jeg har deltatt i lederutviklingsprogrammet KRAFT, noe som har gitt meg veldig god ballast i min rolle som leder og ikke minst kunnskap om meg selv og mine sterke og svake sider.”