Nå har jeg ansvar for ca. 30 ansatte i de ulike ferskvareavdelingene i butikken, og med 25 000 kunder innom i uka har vi det ganske hektisk.

Det å kunne påvirke hva så mange mennesker skal ha til middag synes jeg er fascinerende. Vi selger matopplevelser og det er viktig med høy fagkunnskap hos de ansatte.

Det er utrolig givende å få lov til å dele min kunnskap og se mine kollegaer utvikle seg. Man stagnerer aldri når man jobber med mennesker og mat!

Mitt lederprinsipp er ”glede”, og mitt mål er at alle skal trives på jobb. Alle vet at de kan komme til meg dersom de har noe på hjertet.”